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2018年10月04日(木) 

国会で審議された「働き方改革関連法案」には、労働者派遣法の改正も含まれております。

働き方改革による人事実務への影響は多岐にわたりますが、労働者派遣への影響も相当あると予想され、同一労働同一賃金ガイドラインや均等均衡待遇は労働者派遣にはどのように適用されるのか、そして派遣先を使用者としてみなして適用する労働基準法の時間外労働規制と罰則について派遣先はどのような管理をすべきか。いずれも派遣労働者を活用する職場と派遣先、派遣元企業にとって喫緊の課題となります。

マイセルフではこの問題に詳しい田原先生を講師にお招きし、法改正後に必要な対応をどのように考えて対策すべきか等について、最新動向をふまえて解説致します。

11月8日に山形市内で派遣先様向けの無料セミナーを開催させて頂きますので、ご興味のある方は別添PDFから申込書をダウンロードして頂き、お申込、ご参加いただきたく存じ上げます。

 

                    株式会社マイセルフ 代表取締役社長 松園 秀樹

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